职场上升迁的六道坎,坎坎都要过,尤其是第五个关键
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一个晋升速度快的人,不是他的水平比你高多少,而是解决问题的能力与速度比你快,尤其是对领导提拔人之路上的卡点,要一关一关的迈过去,你才会在芸芸众生之中脱颖而出,大多数人普通,就是过了前三关之后放弃了,过第一关,80%放弃;过第二关,又有80%放弃,能迈过第三关的就算是难得的人才了,看看你卡在哪一关上,如果你连第四道坎都没有过的话,你与升迁几乎没有太大的关系,有时候不是你没有本事,也不是关系不好,更不是没有背景和后台,而是你应该怎么做,毕竟领导们都讲的是城府,奉行的是看透不说透,面你又不明白这些,只能看着别人一个又一个的升迁,过过眼瘾而已,是时候轮到自己了。
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【1】业务技能关。
所谓的业务技能,就是你最起码带那圣人分配给你的岗位,最起码要能够履行好你应该尽的职责,而不是像很多人一样不知道自己要干些啥,甚至不明白你的业务核心是什么,这一关不过,在这个平台上没有你立足的地方,就不要再谈你后面有什么发展不发展的了。
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